接下来，段鸿轩真的开始忙起来了，每天都要跑去轧钢厂，在机床车间的办公室和大家一起总结、整理资料，段鸿轩还要负责给大家讲解说明是标准化，标准有说明优势，为什么要标准化等等。
然后是流水线的基本特点和种种优势，以及流水线如何建立，建立流水线生产工艺的时候应该注意的事项等等。
对这次部里组织专家调研考察，打算在全行业推标准化和流水线的生产模式，段鸿轩非常重视，因为他知道，这是能帮助国家降本增效，提高生产效率，并且助推国家工业发展非常重要又必不可少的一步。
如果在六几年国家就能开始重视并且推广标准化和流水线，这就比原时空体现了几十年，对国家的工业发展有着非常重大的促进作用，因此，段鸿轩这次才这么重视，因为他知道这对国家的工业发展意味着什么。
段鸿轩如此重视，几乎一大早吃完早饭就来到轧钢厂，午饭都吃的是轧钢厂食堂，直到下午轧钢厂下班，他才和大家一起下班回家，差不多就跟轧钢厂职工似的。
这么一来，他可就照顾不上花花和小当了，那就只好交给何雨水她们了，于是何雨水几人就不能再睡懒觉了。
不让何雨水他们睡懒觉唯一的办法就是晚上不让她们去空间里玩了，这样她们就能早点睡觉，第二天也能早点起床。
何雨水三人对此意见很大，空间的神奇让几人恨不得住进去就i不出来了，现在突然不让她们再去了，那能答应吗！
可是段鸿轩知道这次考察和推广标准化以及流水线的重要性，因此，段鸿轩和何雨水三人进行了认真的谈话。
三人见段鸿轩态度如此认真，就知道这事儿没得商量。
三人也不是胡搅蛮缠的人，再加上段鸿轩告诉她们这次他要忙的事情对国家的重要性，在这个年代的人的心里，集体荣誉和集体利益高于一切，尤其像何雨水于海棠这种热血青年学生。
因此三人很通情达理就答应了段鸿轩的要求，不过却也从段鸿轩这要了不少补偿，让段鸿轩白纸黑字签了若干不平等甚至屈辱的条约，三人这才喜滋滋拿着墨迹未干的几张纸赶紧跑着找地方藏着去了。
段鸿轩这次真的认真了，带着几个研究院的技术人员和机床车间几个人，整天就泡在机床车间，这可把杨厂长感动坏了。
以前段鸿轩给他们又是机床又是钢材配方，教他们如何生产装配机床，如何建立标准化流水线生产工艺等等，那个时候可是忙活了好几个月，可就这么忙这么庞大的工作量，段鸿轩也是没有天天一整天都泡在轧钢厂。
最多也就是连续来个三五天，然后中间空上一天，然后就是隔一天来轧钢厂一天两天，再隔一天来个三五天。
就算来轧钢厂，段鸿轩也是一大早来，把该教的教了该讲的讲了，等到快中午下班了就拍拍屁股走了，留下他们机床车间的人下午干上午给他们讲解的一些工作，然后段鸿轩第二天或者隔一天再来检验他们的工作成果，然后指出哪里不对，该怎么改进，然后又讲点新东西，下午就又是他们自己干，等着段鸿轩再来检查。
这次段鸿轩在轧钢厂一待就是整整半个月，这半个月天天一大早上班时间准时来到机床车间，一直忙到下午下班铃响，才跟着工人一起下班回家。
这次段鸿轩如此认真，这在杨厂长看来，段鸿轩这是知道部里要派专家团来他们厂调研考察，他们轧钢厂能借此机会在全国露脸，他这个厂长也能因此不但在上级、甚至在全行业出名，还能凭空得到一份天大的政绩，所以段鸿轩这次才这么认真。
杨厂长觉得这是段鸿轩在帮他们轧钢厂和他本人，还是下力气的帮。
那还有什么好说的，杨厂长大手一挥，要求全厂所有领导以及相关全力配合段鸿轩，谁要是不配合或者消极怠工阳奉阴违，这次厂里绝不客气。
厂里领导们当然求之不得，这次的事儿所以说最大的功劳最终要落在杨厂长头上，可他们这些厂领导多多少少也能分润一些功劳，多少也是一份履历，对将来的升迁肯定能起到不少的作用。
因此厂里的领导们就没一个不配合的，还认真督促各个下级部门。
为此，林主任特意又把厂办的小杜叫来专门跟着段鸿轩，一方面他们厂办本来就是干保姆工作的，让小杜跟着段鸿轩，也是方便段鸿轩有什么事儿可以随时吩咐小杜去协调。
另一方面看段鸿轩这次的工作劲头，以及跟着段鸿轩一块儿的那几个研究所和机床车间的几个技术人员那股不管不顾拼命学习的劲儿，杨厂长他们生怕要是没个人提醒的话，这几个家伙搞不好连午饭都忘了吃，有小杜在身边跟着也能提醒他们该喝水喝水该吃饭吃饭，别回头没等专家团来，这几个人先累倒了那就麻烦了。
终于，经过半个多月的忙活，在段鸿轩把相关的知识给他们掰开了揉碎了的投喂之下，在部里通知考察团要来轧钢厂的前两天，轧钢厂的研究所和机床车间终于彻底掌握并且消化了标准化和流水线的相关知识。
当真正明白和理解并且掌握和消化了标准化和流水线的相关知识之后，跟着段鸿轩的这帮人兴奋的无以复加，就好像醍醐灌顶，让他们对工业生产有了新的理解，看到了一片新天地。
现在再回头看看以前厂里那种传统的生产方式，他们觉得简直有点惨不忍睹，不但生产效率低下，而且也极大地浪费原材料和能源，关键是产品的零部件之间通用性极差。
以前他们没觉得有什么问题，因为大家都是这样，可现在再回过头来看，简直觉得这里面问题大了去了。
等这次的教学工作告一段落，段鸿轩结合这次的情况，就建议杨厂长，把这次几个人组成一个特别小组，这个小组以后就专门负责标准化和流水线生产方式的审核监督以及进一步的研究工作。
杨厂长现在对段鸿轩那是言听计从，对段鸿轩的建议自无不可，并且立刻就行动，还专门成立了一个新部门，办公室就放在了厂办大楼。
段鸿轩的教学工作完成的当天，杨厂长特意叫上厂里的主要领导，让食堂准备了一桌丰盛的酒席宴请段鸿轩。
酒桌上各位领导诚心诚意向段鸿轩敬酒，对段鸿轩对他们轧钢厂帮助表示了真心的感谢！这次感谢各位领导都是发自内心，也正是在这次的酒桌上，段鸿轩终于认识了那个被傻柱打，然后又整傻柱，要挟秦岚做他的情人，并且对秦淮茹动了心思的李副厂长。
不过这会儿的李副厂长还不是副厂长，他现在只是个负责整个轧钢厂后勤工作的主任。
听林主任介绍，这个李主任调进轧钢厂还不到一年的时间，私下里，林主任告诉段鸿轩，这个李主任有后台，轧钢厂这一两年欣欣向荣的景象，李主任调来是来镀金摘果子的。
这个李主任对生产管理方面没有什么经验也没有这方面的才能，不过谁叫人家老丈人是副部长呢，就是吕部长的副手之一，所以一调进轧钢厂，虽然不会管理，可还是当上了整个轧钢厂的后勤主任。
他这个后勤主任可比傻柱他们食堂的后勤主任要高一级，因为食堂的后勤主任只是管食堂相关的后勤工作，而人家李主任这个后勤主任可是管着全厂后勤的，食堂只是人家的下属部门之一。
不过后勤工作在杨厂长和林主任他们看来虽说也重要，可一个后勤主任根本就威胁不到他们这些管理生产相关的领导，因此尽管他们对这个李主任有点瞧不上眼，可也没把他当回事儿，大家表面上还是一团和气。
段鸿轩听到这，不由得心里暗暗摇头，你们是不把人家当回事儿，可人家是个笑面虎，等回头形势一变，人家立马就上任，虽说也是主任，可到时候人家那个主任权力可就大了去了，连杨厂长都被人家整下去扫大街去了，那个时候这个李主任可就威风了，但同时也把轧钢厂整的乌烟瘴气。
以前倒还罢了，可现在轧钢厂这么好大好的局面，要是再让这个李主任和原剧中那样，把轧钢厂整的乌烟瘴气，那轧钢厂可真就废了，段鸿轩和轧钢厂的这些干部职工辛苦了这么久的工作成绩就会毁于一旦，搞不好甚至连这些先进的机床图纸和钢材配方都会泄露出去，段鸿轩无论如何都不允许发生这样的事儿。
可是如何避免呢？段鸿轩想来想去，想着原剧中这个李主任在那个特殊的十年当中的种种作为，以及以后这个李主任辞职下海进行了一些不法诈骗行为，段鸿轩觉得，还是找机会想办法趁早解决了这个祸害才行！
本章已完成！
然后是流水线的基本特点和种种优势，以及流水线如何建立，建立流水线生产工艺的时候应该注意的事项等等。
对这次部里组织专家调研考察，打算在全行业推标准化和流水线的生产模式，段鸿轩非常重视，因为他知道，这是能帮助国家降本增效，提高生产效率，并且助推国家工业发展非常重要又必不可少的一步。
如果在六几年国家就能开始重视并且推广标准化和流水线，这就比原时空体现了几十年，对国家的工业发展有着非常重大的促进作用，因此，段鸿轩这次才这么重视，因为他知道这对国家的工业发展意味着什么。
段鸿轩如此重视，几乎一大早吃完早饭就来到轧钢厂，午饭都吃的是轧钢厂食堂，直到下午轧钢厂下班，他才和大家一起下班回家，差不多就跟轧钢厂职工似的。
这么一来，他可就照顾不上花花和小当了，那就只好交给何雨水她们了，于是何雨水几人就不能再睡懒觉了。
不让何雨水他们睡懒觉唯一的办法就是晚上不让她们去空间里玩了，这样她们就能早点睡觉，第二天也能早点起床。
何雨水三人对此意见很大，空间的神奇让几人恨不得住进去就i不出来了，现在突然不让她们再去了，那能答应吗！
可是段鸿轩知道这次考察和推广标准化以及流水线的重要性，因此，段鸿轩和何雨水三人进行了认真的谈话。
三人见段鸿轩态度如此认真，就知道这事儿没得商量。
三人也不是胡搅蛮缠的人，再加上段鸿轩告诉她们这次他要忙的事情对国家的重要性，在这个年代的人的心里，集体荣誉和集体利益高于一切，尤其像何雨水于海棠这种热血青年学生。
因此三人很通情达理就答应了段鸿轩的要求，不过却也从段鸿轩这要了不少补偿，让段鸿轩白纸黑字签了若干不平等甚至屈辱的条约，三人这才喜滋滋拿着墨迹未干的几张纸赶紧跑着找地方藏着去了。
段鸿轩这次真的认真了，带着几个研究院的技术人员和机床车间几个人，整天就泡在机床车间，这可把杨厂长感动坏了。
以前段鸿轩给他们又是机床又是钢材配方，教他们如何生产装配机床，如何建立标准化流水线生产工艺等等，那个时候可是忙活了好几个月，可就这么忙这么庞大的工作量，段鸿轩也是没有天天一整天都泡在轧钢厂。
最多也就是连续来个三五天，然后中间空上一天，然后就是隔一天来轧钢厂一天两天，再隔一天来个三五天。
就算来轧钢厂，段鸿轩也是一大早来，把该教的教了该讲的讲了，等到快中午下班了就拍拍屁股走了，留下他们机床车间的人下午干上午给他们讲解的一些工作，然后段鸿轩第二天或者隔一天再来检验他们的工作成果，然后指出哪里不对，该怎么改进，然后又讲点新东西，下午就又是他们自己干，等着段鸿轩再来检查。
这次段鸿轩在轧钢厂一待就是整整半个月，这半个月天天一大早上班时间准时来到机床车间，一直忙到下午下班铃响，才跟着工人一起下班回家。
这次段鸿轩如此认真，这在杨厂长看来，段鸿轩这是知道部里要派专家团来他们厂调研考察，他们轧钢厂能借此机会在全国露脸，他这个厂长也能因此不但在上级、甚至在全行业出名，还能凭空得到一份天大的政绩，所以段鸿轩这次才这么认真。
杨厂长觉得这是段鸿轩在帮他们轧钢厂和他本人，还是下力气的帮。
那还有什么好说的，杨厂长大手一挥，要求全厂所有领导以及相关全力配合段鸿轩，谁要是不配合或者消极怠工阳奉阴违，这次厂里绝不客气。
厂里领导们当然求之不得，这次的事儿所以说最大的功劳最终要落在杨厂长头上，可他们这些厂领导多多少少也能分润一些功劳，多少也是一份履历，对将来的升迁肯定能起到不少的作用。
因此厂里的领导们就没一个不配合的，还认真督促各个下级部门。
为此，林主任特意又把厂办的小杜叫来专门跟着段鸿轩，一方面他们厂办本来就是干保姆工作的，让小杜跟着段鸿轩，也是方便段鸿轩有什么事儿可以随时吩咐小杜去协调。
另一方面看段鸿轩这次的工作劲头，以及跟着段鸿轩一块儿的那几个研究所和机床车间的几个技术人员那股不管不顾拼命学习的劲儿，杨厂长他们生怕要是没个人提醒的话，这几个家伙搞不好连午饭都忘了吃，有小杜在身边跟着也能提醒他们该喝水喝水该吃饭吃饭，别回头没等专家团来，这几个人先累倒了那就麻烦了。
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以前他们没觉得有什么问题，因为大家都是这样，可现在再回过头来看，简直觉得这里面问题大了去了。
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杨厂长现在对段鸿轩那是言听计从，对段鸿轩的建议自无不可，并且立刻就行动，还专门成立了一个新部门，办公室就放在了厂办大楼。
段鸿轩的教学工作完成的当天，杨厂长特意叫上厂里的主要领导，让食堂准备了一桌丰盛的酒席宴请段鸿轩。
酒桌上各位领导诚心诚意向段鸿轩敬酒，对段鸿轩对他们轧钢厂帮助表示了真心的感谢！这次感谢各位领导都是发自内心，也正是在这次的酒桌上，段鸿轩终于认识了那个被傻柱打，然后又整傻柱，要挟秦岚做他的情人，并且对秦淮茹动了心思的李副厂长。
不过这会儿的李副厂长还不是副厂长，他现在只是个负责整个轧钢厂后勤工作的主任。
听林主任介绍，这个李主任调进轧钢厂还不到一年的时间，私下里，林主任告诉段鸿轩，这个李主任有后台，轧钢厂这一两年欣欣向荣的景象，李主任调来是来镀金摘果子的。
这个李主任对生产管理方面没有什么经验也没有这方面的才能，不过谁叫人家老丈人是副部长呢，就是吕部长的副手之一，所以一调进轧钢厂，虽然不会管理，可还是当上了整个轧钢厂的后勤主任。
他这个后勤主任可比傻柱他们食堂的后勤主任要高一级，因为食堂的后勤主任只是管食堂相关的后勤工作，而人家李主任这个后勤主任可是管着全厂后勤的，食堂只是人家的下属部门之一。
不过后勤工作在杨厂长和林主任他们看来虽说也重要，可一个后勤主任根本就威胁不到他们这些管理生产相关的领导，因此尽管他们对这个李主任有点瞧不上眼，可也没把他当回事儿，大家表面上还是一团和气。
段鸿轩听到这，不由得心里暗暗摇头，你们是不把人家当回事儿，可人家是个笑面虎，等回头形势一变，人家立马就上任，虽说也是主任，可到时候人家那个主任权力可就大了去了，连杨厂长都被人家整下去扫大街去了，那个时候这个李主任可就威风了，但同时也把轧钢厂整的乌烟瘴气。
以前倒还罢了，可现在轧钢厂这么好大好的局面，要是再让这个李主任和原剧中那样，把轧钢厂整的乌烟瘴气，那轧钢厂可真就废了，段鸿轩和轧钢厂的这些干部职工辛苦了这么久的工作成绩就会毁于一旦，搞不好甚至连这些先进的机床图纸和钢材配方都会泄露出去，段鸿轩无论如何都不允许发生这样的事儿。
可是如何避免呢？段鸿轩想来想去，想着原剧中这个李主任在那个特殊的十年当中的种种作为，以及以后这个李主任辞职下海进行了一些不法诈骗行为，段鸿轩觉得，还是找机会想办法趁早解决了这个祸害才行！
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